Formation Sauveteur Secouriste au Travail (SST)
Soyez prêts à régir
Formez vos équipes à sauver des vies
Un accident, un malaise, une brûlure ?
Chaque seconde compte.
Former vos collaborateurs au SST, c’est garantir une réaction immédiate, efficace et encadrée en cas d’ur gence, tout en développant une vraie culture de prévention.
En seulement 2 jours, vos salariés apprennent les bons gestes, les bons réflexes… et peuvent faire la différence entre la vie et la mort.
Code du travail
Article L.4121-1 : obligation de l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Article R.4224-15 : La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une obligation réglementaire :
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dans les entreprises où sont réalisés des travaux dangereux comme les risques chimiques (substances explosives, inflammables, agents biologiques,...), les risques mécaniques, les risques électriques et la maintenance
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et/ou dans tout entreprise employant 20 travailleurs pendant plus de 15 jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Cette formation respecte également les exigences de l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) concernant la certification SST.
Les formations SST
2 jours de formation
Certificat valable 24 mois
1 jour de formation
Objectifs pédagogiques
A l'issue de la formation, le participant sera capable de :
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Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
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Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Public concerné
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Tout salarié, sans prérequis spécifique.
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Particulièrement recommandé pour les postes à risque, encadrants, référents sécurité, etc.
Modalités pratiques
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Durée : 14h (2 jours) pour la formation initiale, 7h (1 jour) pour le recyclage
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Lieu : En inter ou intra-entreprise
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Accessibilité : Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter pour adaptation)
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Validation : Délivrance du certificat SST (valable 24 mois) après évaluation continue
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Formateurs : Intervenants certifiés SST-INRS
Contenu de la formation
> Prévention - Prévenir les risques professionnels :
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Principes de base de prévention
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Identification des situations dangereuses
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Remontée d'information
> Intervention – Secourir en cas d'accident :
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Repérage des dangers persistants
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Sécurisation de la zone
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Alerte des secours
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Geste de secours adaptés (hémorragies, brûlures, inconscience, arrêt cardiaque, etc.)
> Retour d’expérience :
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Analyse des causes après un accident
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Action corrective et préventive
Compétences visées
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Être capable de porter secours à toute victime d’un accident du travail
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Savoir réagir efficacement en cas d’urgence
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Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention au sein de son entreprise
FAQ - Obligations légales SST
1. L’employeur est-il obligé de former des SST ?
Oui. Le Code du travail impose qu’au moins un salarié soit formé SST dans chaque site où des travaux dangereux sont effectués, ou en l'absence d’infirmerie sur place.
2. Combien de SST faut-il dans mon entreprise ?
La loi ne fixe pas de quota, mais l’INRS recommande 1 SST pour 20 personnes dans un environnement de faible risque, et davantage dans les secteurs à risques (BTP, industrie, etc.).
3. La formation SST est-elle obligatoire pour tous les salariés ?
Non, mais elle est vivement recommandée pour renforcer la culture sécurité et répondre aux exigences de prévention de l'entreprise.
4. Le certificat SST est-il reconnu partout ?
Oui. Il est délivré selon le référentiel de l’INRS et reconnu sur l’ensemble du territoire français.