Qu’est-ce que ISO 45001 ?
ISO 45001 permet aux organisations de gérer et d’améliorer leurs propres risques et performances en matière de santé et de sécurité.
Ce système de gestion de la santé et de la sécurité au travail incorpore les processus organisationnels de base et offre la possibilité à la haute direction d’être plus impliquée. Il souligne également la nécessité de la participation des travailleurs au fonctionnement d’un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail.
Quels sont les avantages clés pour votre organisation ?
ISO 45001 garantit que votre organisation dispose d’un système de gestion en place pour réduire les risques pour la santé et la sécurité sur le lieu de travail – en protégeant les travailleurs contre les risques potentiels et en augmentant la rentabilité en même temps.
Les autres avantages de la norme ISO 45001 comprennent:
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Réduction des coûts globaux des incidents
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Réduction du risque d’indisponibilité et des coûts de perturbation des opérations
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Coût réduit des primes d’assurance
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Réduction des absences et du taux de roulement des employés
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Amélioration de la capacité à répondre aux exigences légales et de conformité
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Reconnaissance pour avoir atteint un point de référence international
Étapes pour obtenir la certification ISO 45001
Analyse des écarts
Nous vous aidons à définir vos objectifs, en mettant l’accent sur ce que votre entreprise souhaite accomplir et sur la manière dont elle définit la réussite, plus particulièrement en fonction des exigences de vos clients. Vous et le consultant ISO conviendrez alors des objectifs réalisables et des échéances à respecter.
Production du manuel ISO 45001 de votre entreprise
Le consultant ISO va réaliser un audit de vos procédures existantes et va vous aider à documenter les systèmes qui vont maximiser la réussite de votre entreprise, qu’il s’agisse des systèmes existants ou améliorés. Le manuel définit la manière dont votre entreprise devra fonctionner à l’avenir pour être en mesure de respecter les exigences de la norme ISO 45001.
Formations pour vous aider à optimiser l’adoption du référentiel ISO 45001 dans votre entreprise
Si le manuel est un document essentiel pour aller de l’avant, il est encore plus important qu’il soit mis en pratique. Nous travaillons avec la direction générale de votre entreprise pour veiller à ce que le référentiel soit intégré dans l’ensemble de votre entreprise. Nous organisons également des formations personnalisées pour le personnel afin de garantir la bonne compréhension et mise en place de la norme ISO 45001. Cela permet de créer une cohérence au sein de votre entreprise et de la transformer dès le premier jour afin qu’elle soit optimisée pour l’efficacité, l’amélioration continue et une plus grande rentabilité.
Soumission de votre système de management à un auditeur externe
Avant d’obtenir la certification ISO 45001, votre entreprise doit faire une demande d’audit auprès de l’organisme de certification choisi. Cet audit détermine en toute objectivité si votre entreprise est conforme aux exigences de cette norme.
Dans la mesure où nous apportons un suivi et des conseils de qualité à votre entreprise à chaque étape du processus, vous pouvez être certain que votre certification ISO 45001 sera une réussite.
Comment un spécialiste ISO peut-il aider votre entreprise ?
Se lancer vers l’obtention d’une certification ISO 45001 peut sembler intimidant ; c’est souvent la raison pour laquelle les entreprises demandent l’aide d’un consultant ISO.
Depuis plus de 10 ans, nous soutenons et guidons des entreprises comme la vôtre dans leur démarche de certification.
Nos consultants expérimentés prennent en charge l’audit de votre entreprise et vous aident à exploiter les résultats obtenus afin d’améliorer et de renforcer votre système de management. Si nécessaire, nous proposons également de nombreuses formations.
FAQ
1. L’ISO 45001 remplace-t-elle l’OHSAS 18001 ?
Oui, elle est la norme internationale qui a succédé à OHSAS 18001, avec une approche plus intégrée et participative.
2. À qui s’adresse l’ISO 45001 ?
À toute entreprise souhaitant prévenir les risques professionnels et améliorer la santé et sécurité au travail.
3. La certification ISO 45001 protège-t-elle légalement l’entreprise ?
Non, mais elle démontre un engagement structuré qui peut atténuer la responsabilité en cas d’incident.